劳保服装标准主要涵盖两类：一类是通用标准，另一类是特殊防护标准。以下是具体分类：

通用标准

• ‌GB 12014-2019‌：规定了劳保服装的基本安全要求，包括材料特性、结构设计、耐用性等基础指标。 ‌
• ‌GB/T 2664-2017（男西服）、GB/T 2665-2017（女西服）‌：适用于日常办公场景的劳保服，强调舒适性与安全性平衡。 ‌

特殊防护标准

• ‌防静电工作服‌：采用导电织物或特殊纤维，需符合GB 12014-2019标准，确保静电消散性能（如防静电工作帽需在4秒内消散过半静电）。 ‌
• ‌防化工作服‌：针对化学、生物等危害场景，需通过《防护服装 化学防护服》等标准认证，材料需耐腐蚀且透气。 ‌
• ‌防火抗热工作服‌：采用阻燃面料（如超高分子量聚乙烯纤维），符合《防护服装 防火服》标准，耐高温且不影响活动。 ‌

定制要求

企业可根据需求定制劳保服，例如四川省人力资源和社会保障厅要求定制的监察工作服需符合男西服GB/T2664、女西服GB/T2665等标准，并明确款式、面料参数（如藏青色西服套装、浅蓝色衬衫等）。 ‌

注：最新标准发布于2025年9月，涉及化学防护、坠落防护等领域的更新，具体可查询市场监管总局官网。

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